Neu in Schulleitung - die eigene Rolle finden

Sie haben eine neue Stelle als Schulleitung eingenommen oder starten demnächst neu als Schulleitung an einer Schule und suchen Unterstützung?

oder

Sie fragen sich, wie Sie die Herausforderung neu als Schulleitung bewältigen sollen und freuen sich, haben aber auch großen Respekt vor dieser neuen Aufgabe und wünschen sich ein bisschen mehr Souveränität und Selbstsicherheit?

oder

Sie fühlen sich allein (gelassen) in Ihrer Rolle (neu) als Schulleitung und suchen einen sicheren Raum, in dem Sie auch mal ratlos sein, Unterstützung finden und sich in Ruhe sortieren können?

oder

Sie haben ihre neue Stelle als Schulleitung bereits angetreten und merken, dass es irgendwie hakt und Ihre Arbeit an Ihrer Schule irgendwie nicht ganz so verläuft, wie Sie sich das eigentlich vorgestellt haben? Dass es z.B. in der Zusammenarbeit mit der stellvertretenden Schulleitung, den Abteilungsleitungen, dem Lehrerrat, der Elternpflegschaft, oder ähnlichem irgendwie knirscht und Sie es nicht wirklich greifen können?

Der Job als Schulleitung ist wunderbar. Sie können Schule gestalten und mit anderen Menschen einen Lern- und Lebensraum füllen, der junge Menschen auf ihrem Weg unterstützt. Dieser Job bedeutet aber auch eine Menge Verantwortung. Entscheidungen müssen getroffen werden, Erwartungen und Ansprüche werden von oben und unten an Sie herangetragen und hin und wieder haben viele das Gefühl in dieser Sandwichposition zerrieben zu werden.

Gerade wenn Sie neu in Schulleitung gehen (aber natürlich auch später) macht es Sinn, die eigene Rolle zu reflektieren und das eigene Handeln hin und wieder zu hinterfragen.

Hierfür bietet das individuelle Schulleitungscoaching einen geeigneten und sicheren Raum.

Vereinbaren Sie einfach hier ein kostenloses Erstgepräch.